員工滿意度

?以年度為單位，針對在職員工展開線上形式匿名調查，從愿景、制度、薪資福利、培訓活動及領導力等各方面展開。并制作調查報告上報至總經理及各事業部負責人，收集整改方案，公示全員，提高員工認可度及歸屬感。